自分らしく働ける職場に転職するために知っておくべきポイント

転職支援サービスを活用しよう

サ責は需要が高く求人も多いため、求職者にとっては有利な状況ですが、事業所によって給与や待遇面、残業の有無は異なります。「残業が少ない事業所を希望していたが実際は残業が多かった」など、希望と異なっていると転職したこと自体を後悔しかねません。そうならないためには、事前に情報を集めて検討することが大切です。
様々な転職支援サービスで求職者をサポートしている転職エージェントを利用すれば、公開しているホームページの情報だけでは分からない部分もしっかりと把握できます。中には履歴書や職務経歴書の添削などを行ってくれるところもあります。採用選考を通過する確率を高めるには、採用担当者の目に留まる書類を作成することがポイントです。ライバルとの差を広げられる部分でもあるため、求職者にとっては嬉しいサポートでしょう。
求職者にとって気になるのは「土日祝は休み」「残業なし」「未経験可」など、どのような待遇を受けられるかでしょうか。直接事業所に問い合わせにくい内容ですので遠慮して聞けずに入職する人も少なくありません。しかし、転職エージェントを使えば聞きづらいことを本人に代わって確認してくれるため、事業所との間に波風を立てずに情報を入手できます。より多くの情報を集められるため、求人の比較がしやすく自分に合った職場に転職できます。

サ責を長く続けるには

全国的に見て求人も多くヘルパーよりも給与が高いサ責は将来性が期待できる職種です。ですが、長く働き続けていくには、下記の2点に注意しなければなりません。
1つ目は「どのような職場か見極めること」です。事業所の運営方針や一緒に働くスタッフの考え方、ヘルパーとの相性などを自分の努力で変えることはできません。転職を後悔しないために、まずは事業所の運営方針や規模、教育体制、働いているスタッフの人柄などを事前に確認しておきましょう。その時点で自分と合うかどうかが分かれば、取捨選択がしやすくなります。転職エージェントに内情や特徴を確認し、自分との相性を見極めましょう。
2つ目は「相談できる仲間や先輩がいるかどうか」です。希望条件をすべて満たした職場に入職したとしても完全にストレスをなくすことはできません。相談できる人がいるかどうかで働きやすさが大きく変わります。入職後はできるだけ早く、信用できる相手を見つけましょう。相談できる相手が身近にいるだけで大分気持ちが楽になるはずです。